Manual OPUS AEC10, CMS, 2009, 2010 factor de salario real fsr


OPUS Factor de Salario Real (FSR)

Recordará que al crear un elemento de Mano de Obra es necesario capturar su precio, para este caso, dicho precio es en realidad el salario del recurso humano por jornada de trabajo, como sabe este salario se denomina Salario Real. El Factor de Salario Real o mejor conocido por las siglas FSR, permite definir el Salario Real a partir del Salario Base, mediante la siguiente ecuación:

SALARIO REAL = SALARIO BASE * FSR

El FSR lleva consigo el costo adicional por concepto de impuestos o prestaciones de ley que se deben cubrir por cada salario convenido.

Es importante señalar que el cálculo de este factor, es modificado de acuerdo a la ley, por lo tanto es responsabilidad del usuario que los factores y cálculos dentro del machote predispuesto par ello llamado JOR8HR, sean revisados cada que se arme un presupuesto.

Debido a las modificaciones hechas a la LEY DEL SEGURO SOCIAL, que entraron en vigor a partir del 1o. de Julio de 1997, el cálculo del Factor de salario real de OPUS ha sido adecuado para soportar tales cambios.

Es importante aclarar que como todos los procesos de cambio, esta nueva ley ha traído consigo algunos problemas de interpretación, los cuales derivan en problemas de parte de nuestros usuarios con algunas dependencias cuando se presentan diferencias en el cálculo de ambas partes.

Para aliviar tales problemas, OPUS presenta ahora una forma de cálculo de FSR flexible, la cual ofrece las siguientes ventajas:

1.- Flexibilidad para modificar las fórmulas de calculo para soportar

los cambios transitorios a los que se refiere la ley en algunos de

sus porcentajes.

2– Si alguna dependencia exige una presentación particular, el formato se puede adecuar.

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